Un engagement collectif pour un développement équitable, inclusif et durable
Agir avec intention, éthique et impact
Reach Out Foundation (RoF) est une association marocaine à but non lucratif, fondée sur des principes d’action sociale, d’innovation territoriale et de justice sociale. Depuis son lancement, RoF s’engage résolument dans la transformation des territoires ruraux et périurbains du Maroc, en misant sur l’humain, la participation citoyenne et l’autonomisation des communautés locales.
Convaincue que le développement durable ne peut être atteint sans équité, inclusion et respect des droits fondamentaux, l’association a fait du renforcement des capacités locales, de l’éducation de qualité, de l’accès à la santé et à l’hygiène, et de l’économie sociale et solidaire ses leviers prioritaires d’action.
Cette Charte éthique incarne l’âme de RoF. Elle formalise les valeurs qui guident nos choix, nos interventions et nos relations. Elle s’adresse à tous les acteurs de l’écosystème RoF — membres, équipes, bénévoles, partenaires, bénéficiaires, donateurs et institutions — et constitue un socle commun d’exigence morale, de responsabilité et de transparence.
Elle s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue, d’apprentissage collectif et de redevabilité envers les communautés que nous accompagnons.
Nos valeurs fondamentales : le socle de notre action
Ces cinq valeurs guident chacune de nos décisions, chacun de nos projets, chacune de nos interactions :
- Respect de la dignité humaine: Nous reconnaissons en chaque individu une valeur intrinsèque. Notre action vise à renforcer l’estime de soi, l’autonomie et la voix des personnes, en particulier des plus vulnérables.
- Justice sociale et équité territoriale : Nous combattons les inégalités structurelles et territoriales. Nous œuvrons pour un accès équitable aux ressources, aux services et aux opportunités, sans distinction d’origine, de genre, de statut ou de condition.
- Participation citoyenne et engagement collectif: Nous croyons au pouvoir des communautés. Nos projets sont co-construits avec les populations concernées, dans une logique de co-élaboration, de démocratie participative et de responsabilité partagée.
- Durabilité écologique et résilience communautaire: Nous agissons en conscience des limites de la planète. Notre développement local intègre la préservation des écosystèmes, l’adaptation au changement climatique et la promotion de modes de vie durables.
- Éthique de l’action, transparence et redevabilité: Nous exerçons notre mission avec intégrité, rigueur et humilité. Nous rendons compte de nos actions, de nos ressources et de nos impacts, envers nos bénéficiaires comme envers nos partenaires.
Principes éthiques par axe d’intervention
- Éducation, culture et créativité
« Éduquer, c’est libérer des esprits pour transformer des réalités. »
RoF conçoit l’éducation comme un levier de libération, d’émancipation et de transformation sociale. Elle doit être ancrée dans les réalités locales tout en ouvrant sur le monde.
Nos engagements :
- Promouvoir une éducation inclusive, gratuite et de qualité, accessible aux filles, aux enfants en situation de handicap et aux jeunes éloignés du système scolaire.
- Valoriser les cultures locales, les langues d’ici (amazighe, arabe dialectal, etc.) et les savoirs traditionnels, tout en favorisant le plurilinguisme et l’ouverture interculturelle.
- Soutenir des pédagogies actives, créatives et participatives (théâtre, art, médias, numérique) pour stimuler l’esprit critique, la confiance en soi et l’engagement.
- Lutter contre l’abandon scolaire, notamment par des programmes de mentorat, de soutien psychosocial et d’accompagnement parental.
- Former les enseignant·e·s et les animateurs·trices à des approches éducatives innovantes et bienveillantes.
- Hygiène, santé et impact environnemental
« La santé des personnes et celle de la planète sont indissociables. »
RoF agit pour améliorer les conditions de vie dans les zones mal desservies, en plaçant la prévention, l’éducation sanitaire et la gestion responsable des ressources naturelles au cœur de ses interventions.
Nos engagements :
- Sensibiliser aux bonnes pratiques d’hygiène (hygiène menstruelle, lavage des mains, nutrition) par des campagnes adaptées aux contextes culturels.
- Favoriser l’accès à l’eau potable, à l’assainissement décent et à la gestion des déchets, en lien avec les autorités locales et les comités communautaires.
- Promouvoir des solutions écologiques et reproductibles : compostage, récupération d’eau de pluie, énergies renouvelables.
- Intégrer une éducation environnementale pratique dans les écoles et les centres communautaires (jardins pédagogiques, recyclage créatif, etc.).
- Renforcer la résilience face aux effets du changement climatique, notamment en zones arides ou semi-arides.
- Économie sociale et solidaire (ESS)
« L’économie doit servir les personnes, pas l’inverse. »
RoF soutient une économie locale, inclusive et durable, fondée sur la solidarité, la coopération et la justice sociale. Elle vise à autonomiser les jeunes, les femmes et les groupes marginalisés par des initiatives économiques éthiques.
Nos engagements :
- Accompagner la création et le développement de micro-entreprises sociales, de coopératives et d’initiatives collectives, notamment dans les secteurs de l’agriculture bio, de l’artisanat, de l’économie circulaire et du tourisme communautaire.
- Offrir des formations en compétences entrepreneuriales, gestion financière et marketing éthique, avec un accent sur les jeunes et les femmes rurales.
- Faciliter l’accès à des microcrédits responsables, à des réseaux de distribution équitables et à des marchés locaux durables.
- Promouvoir une consommation engagée, en valorisant les produits locaux, durables et justement rémunérés.
- Encourager l’innovation sociale comme levier d’insertion économique (ex. : fab labs, ateliers de réparation, …).
- Vulnérabilités et inclusion sociale
« Personne ne doit être laissé pour compte. »
RoF agit en faveur des populations les plus exposées aux risques d’exclusion : enfants, femmes, personnes en situation de handicap, personnes âgées isolées, migrants, etc. L’inclusion n’est pas un objectif secondaire : elle est au cœur de notre action.
Nos engagements :
- Défendre et promouvoir les droits fondamentaux, notamment ceux des enfants (droit à l’éducation, à la protection, à la parole) et des femmes (droit à l’égalité, à la santé, à l’autonomie).
- Créer des espaces sûrs, accessibles et accueillants, où chacun peut s’exprimer, participer et s’épanouir, indépendamment de son genre, son âge, son handicap ou son statut.
- Mettre en œuvre une approche intersectionnelle : nous prenons en compte les croisements entre genre, pauvreté, localisation géographique, handicap, etc.
- Lutter contre toute forme de discrimination, de violence, d’exploitation ou de stigmatisation, notamment par des campagnes de sensibilisation et des dispositifs de signalement sécurisés.
- Intégrer systématiquement la dimension inclusion dans tous nos projets, dès la phase de conception.
Éthique de la collaboration et de la gouvernance
La manière dont nous travaillons est aussi importante que ce que nous faisons. RoF repose sur des principes de gouvernance participative, de transparence radicale et de respect mutuel.
Nos principes clés :
- Transparence et redevabilité
Nous rendons compte de nos activités, de nos financements et de nos impacts. Nos budgets, rapports d’activité et évaluations sont accessibles à nos parties prenantes, dans le respect des données sensibles. - Partenariats équitables et durables
Nous construisons des collaborations fondées sur la confiance, la clarté des rôles et la reconnaissance mutuelle. Nous privilégions les partenariats de long terme, avec des acteurs locaux, nationaux et internationaux alignés sur nos valeurs. - Non-ingérence et autonomie des communautés
Nous n’imposons jamais nos solutions. Nous accompagnons, facilitons, mais respectons toujours les choix des communautés. Leur savoir, leur rythme et leurs priorités guident nos interventions. - Protection des personnes et des données
Nous appliquons une politique stricte de sauvegarde (safeguarding), notamment en matière de protection de l’enfance et de prévention des violences sexuelles, sexistes ou psychologiques. Nous respectons la RGPD et les lois marocaines sur la protection des données. Toute information personnelle est collectée, stockée et utilisée de manière sécurisée, avec consentement éclairé. - Conflits d’intérêts et intégrité
Nous exigeons de tous les membres de l’écosystème RoF une déclaration d’absence de conflits d’intérêts. Aucune forme de corruption, de favoritisme ou d’abus de pouvoir n’est tolérée.
Application, suivi et évolution de la charte
Cette charte n’est pas un document figé. C’est un vivant éthique, destiné à guider, éduquer, corriger et inspirer.
Elle s’applique à :
- Tous les membres du conseil d’administration et du comité de direction ;
- Tous les salariés, bénévoles, stagiaires et volontaires ;
- Tous les partenaires, prestataires, consultants et donateurs ;
- Tous les bénéficiaires impliqués dans nos programmes.
Elle est intégrée dans :
- Les protocoles de partenariat et les accords de financement ;
- Les règlements intérieurs, chartes de conduite et formations internes ;
- Les processus de recrutement, d’évaluation et de gestion des ressources humaines ;
- Les outils de suivi-évaluation des projets (indicateurs éthiques, audits de redevabilité).
Mécanismes de mise en œuvre :
- Sensibilisation annuelle à la charte pour tous les acteurs impliqués.
- Boîte à signalement sécurisée et confidentielle pour toute violation présumée.
- Commission éthique interne chargée d’examiner les cas de manquements et de proposer des mesures correctives.
- Évaluation biennale de la charte, avec consultation des bénéficiaires et des partenaires.
Tout manquement grave aux principes de cette charte peut entraîner des mesures allant du rappel à l’ordre à la suspension ou à la rupture de collaboration.
Conclusion : Ensemble, pour un monde plus juste
La Charte éthique de Reach Out Foundation n’est pas un simple document administratif. C’est un serment collectif à agir avec courage, bienveillance et responsabilité.
Elle nous rappelle que chaque action, aussi petite soit-elle, participe à un changement plus vaste : celui d’un Maroc où chaque territoire compte, où chaque personne compte, et où l’humain est au centre.
Nous réaffirmons notre engagement à œuvrer chaque jour, avec humilité et détermination, pour un avenir plus équitable, plus solidaire, plus durable.
Reach Out Foundation